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引导人制度

为帮助新员工顺利进行文化融入、业务融入和团队融入,公司为所有新员工制定了入职五个月的引导发展计划。该计划主要包括新员工培训和引导人计划两大部分。

新员工培训将由公司统一组织和安排,它将帮助您初步了解公司的概况、历史和文化。

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